一、上岗前培训

     1、公司简介、职业道德、服务意识。
     2、职责、工作纪律、操作规程、检验标准。
     3、程序文件。《培训控制程序》中规定的内容。
     4、其他由班长视情况决定。

二、岗位培训

     1、工作手册中的职责、纪律、工作程序、标准。
     2、多项清洁操作规程实操。
     3、多类清洁用品、用具的正确使用。
     4、其他。

三、培训安排与考核

     1、新员工上岗前培训由班长指导其利用两天时间自学，然后进行口答喻实操考核，合格后方能上岗。
     2、每周周一由班长组织进行集中岗位培训，每月进行一次卡和，考核不合格的可给予一次补考，补考不合格予以辞退或下岗培训。